Спор о компенсация расходов по ученическому договору при увольнении

Коллега адвокат попросил помочь его клиенту, работнику одного ООО. В ходе предварительного опроса работник пояснил, что он трудится в ООО в должности менеджера отдела продаж. Его заработок состоит из фиксированной части в сумме 20 т.р. и процента от стоимости реализованного товара, которое производит ООО. В среднем, в
месяц работник получает заработную плату в сумме 60 – 70 т.р.
Кроме того, работник пояснил, что при заключении трудового договора он, как и все менеджеры отдела продаж, подписал ученический договор сроком на 3 года, в соответствии с которым работник был обязан пройти обучение по своей специальности, стоимость которого по ученическому договору составляла 560 т.р. Работник проходил
какое-то обучение, но оно не было связано с его должностью и заключением ученического договора ООО формально хотело удержать работников от увольнения до истечения указанного в ученическом договоре срока (3 года). Работник рассказал, что он хочет уволиться из ООО по собственному желанию, но боится это делать, т.к. не хочет
выплачивать стоимость обучения по ученическому договору.
Я разъяснил работнику его права относительно действия трудового законодательства в части заключения ученических договоров и ответственности за их нарушение и посоветовал ему поступать так, как он посчитает нужным, потому что увольнение не может повлечь для него каких-либо негативных финансовых последствий.
После увольнения ООО подало на работника в суд исковое заявление о взыскании с работника указанной ученическом договоре стоимости обучения, пропорционально неотработанному работником времени в размере 369 т.р. В ходе судебного разбирательства я защищал работника и представлял его интересы.
Я внимательно изучил позицию, изложенную в исковом заявлении, а также приложенные к иску документы, подготовил возражения и с этим мы шли в процесс. Согласно нормам трудового законодательства подлежат возмещению расходы работодателя, фактически понесенные им в связи с ученичеством. По моему ходатайству суд запросил у ООО
первичные и финансовые документы, подтверждающие расходы ООО, связанные с ученичеством моего клиента. В связи с тем, что ООО такие документы предоставить не смогло, суд отказал ООО в удовлетворении заявленных им требований.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *